लागू करने के लिए कैसे के लिए और एक पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या के रूप में एक विदेशी है ।

जब एक जाने का फैसला लाइव पुर्तगाल में, यह कभी कभी इन प्रशासनिक चरणों में बदल सकते हैं कि एक दुष्चक्र है, जहां यह देखने के लिए मुश्किल है । प्राप्त करने के एक पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा नंबर के लिए आसान नहीं है और उन में से एक अनिवार्य कदम के लिए किसी भी प्रवासी चाहता है, जो काम करने के लिए पुर्तगाल मेंहालांकि नियमों में ढील हाल के वर्षों में, इस तथ्य यह है कि लागू करने के लिए और प्राप्त करने के एक पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या अभी भी एक जटिल प्रक्रिया है । एक पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या विदेशियों के लिए ही नहीं है, एक सिर दर्द के लिए चाहते हैं, जो लोगों के लिए काम करते हैं, लेकिन यह भी के लिए चाहते हैं कि कंपनियों के लिए उन्हें किराया. क्या कदम लिया जाना चाहिए प्राप्त करने के लिए एक पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या में पुर्तगाल जब आप एक विदेशी हैं. प्रक्रिया क्या है के लिए अपने पुर्तगाली सुरक्षा संख्या के रूप में एक प्रवासी, प्रवासी सहायक, पुर्तगाल में आप सब बताता है के बारे में स्थिति प्राप्त करने के लिए पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या विदेशियों के लिए. 'पूछने के लिए और प्राप्त करने के एक सामाजिक सुरक्षा नंबर पुर्तगाल में एक विदेशी के रूप में मुश्किल हो सकता है । संख्या, विदेशियों में होना चाहिए कानूनी स्थिति में पुर्तगाल और वर्तमान में एक वैध निवास की अनुमति है. वे भी अनुरोध कर सकते हैं की संख्या है, तो वे कम से कम छह महीने के टैक्स के योगदान के लिए राज्य. यह नहीं भूलना चाहिए कि पंजीकरण के लिए पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा नहीं करता है, स्वचालित रूप से आप हकदार के लिए सामाजिक सहायता. वास्तव में, आप इसे इस्तेमाल नहीं करना चाहिए एक स्रोत के रूप में अस्थायी सहायता जब तक आप एक नौकरी खोजने में पुर्तगाल. प्राप्त पुर्तगाली जा करने की आवश्यकता के कब्जे में एक परमिट या एक अस्थायी या स्थायी निवास की अनुमति, कार्यकर्ता या छात्र. वास्तव में, लोगों को एक अनियमित स्थिति में नहीं कर सकते से लाभ के आवंटन में एक पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या. लागू करने के लिए और प्राप्त पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा नंबर है, तो आप चाहिए मौजूद है, के बीच अन्य अधिक वर्तमान दस्तावेज, निवास परमिट पुर्तगाल में और एक प्रति के रोजगार अनुबंध द्वारा प्रमाणित भर्ती कंपनी है । आप करने के लिए जाना होगा के कार्यालय निकटतम आप के लिए लागू करते हैं और के लिए एक पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या.

लोगों के लिए जो नहीं कर रहे हैं अभी तक में रोजगार की जरूरत है, जो इस सामाजिक सुरक्षा नंबर होना करने के लिए सक्षम होना करने के लिए काम पर रखा में एक पुर्तगाली कंपनी, चीजों को जटिल हो रही हैं । रोपण के लिए एक सामाजिक सुरक्षा नंबर के लिए विदेशियों निर्भर नहीं करता है केवल एक श्रम अनुबंध पर एक पुर्तगाली कंपनी से लेकिन और अधिक कठिन है, यदि यह मौजूद नहीं है.

वास्तव में, के बुनियादी सिद्धांत है पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा का तात्पर्य है कि नागरिकों के योगदान के लिए यह किया जा रहा से पहले लाभ के हकदार हैं. यह है क्यों कंपनियों को आम तौर पर रजिस्टर कर्मचारियों और अनुरोध प्रणाली है । हालांकि, नागरिकों के साथ एक अस्थायी निवास वीज़ा या छात्र वीजा भी लागू हो सकता है के लिए एक सामाजिक सुरक्षा नंबर के लिए विदेशियों. यह आसान लगता है, लेकिन व्यवहार में यह नहीं है वास्तव में पसंद है लागू करने के लिए एक पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या के रूप में एक विदेशी नागरिक, आप प्रस्तुत करना होगा, एक काम अनुबंध प्रमाणित योगदान और भुगतान के लिए करों और सामाजिक सुरक्षा योगदान में पुर्तगाल. हालांकि, कंपनियों को किराया नहीं कर सकते के रूप में लंबे समय के रूप में कर्मचारियों को प्रदान नहीं करते हैं. के रूप में आप देख सकते हैं, इस प्रक्रिया में चला जाता है एक दुष्चक्र: कंपनियों किराया नहीं कर सकते क्योंकि कर्मचारी नहीं है पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या और लुभा नहीं मिल सकता क्योंकि वे नहीं है एक अनुबंध कंपनी के साथ काम. यह हो सकता है एक थोड़ा जटिल प्राप्त करने के लिए अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर पुर्तगाल में' आदेश में काम करने के लिए और चारों ओर इस समस्या को हल करने के लिए, सबसे आसान तरीका है कंपनी के लिए बनाने के लिए एक वादा के साथ एक काम अनुबंध है । अगर इरादा पहले से ही है किराया करने के लिए एक विदेशी नागरिक, ठेका फर्म जारी कर सकते हैं एक वादा अनुबंध.

इस दस्तावेज़ की अनुमति होगी विदेशी नागरिक के लिए आवेदन करने के लिए एक निवास वीजा यदि आवश्यक हो तो और, सबसे महत्वपूर्ण बात, एक सामाजिक सुरक्षा नंबर के लिए विदेशियों.

विदेशी नागरिकों को जो कम से कम छह महीने के टैक्स के योगदान के साथ पंजीकृत ç पुर्तगाल में भी लागू हो सकता है के लिए एक.

इस प्रकार, नागरिकों को खोल सकते हैं एक स्वतंत्र गतिविधि है और इस मुद्दे वर्डे जब तक वे जमा है आवश्यक समय के लिए लागू करने के लिए एक सामाजिक सुरक्षा नंबर के लिए विदेशियों.

यह नहीं भूलना चाहिए कि एक हमेशा होना चाहिए एक नियमित रूप से स्थिति में पुर्तगाली क्षेत्र, करने के लिए है कि कहना है कि वहाँ कोई से छूट प्रदान करने का एक प्रमाण पत्र के निवास के लिए सामाजिक सुरक्षा । अंत में, एक अन्य समाधान के लिए एक पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या के रूप में एक विदेशी है लागू करने के लिए एक छात्र के रूप में. पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा के लिए भी चलाती पुरस्कार के लिए विदेशी नागरिकों को जो सबूत प्रस्तुत करने के नामांकन में पुर्तगाली शैक्षिक संस्था है । यह इसलिए संभव नहीं है को लागू करने के लिए नहीं है, तो यह वास्तव में मामला है । एप्लिकेशन के लिए लुभा पुर्तगाल में' अवैतनिक इंटर्नशिप के ठेके अलग अलग नियम है और यह बहुत मुश्किल बनाने के लिए के लिए आवेदन और प्राप्त पुर्तगाली सामाजिक सुरक्षा संख्या के रूप में एक विदेशी है । इसलिए यह बेहतर करने के लिए पक्ष निर्धारित अवधि या अनिश्चित रोजगार के अनुबंध. इसके अलावा, यह पर्याप्त नहीं है करने के लिए है एक सामाजिक सुरक्षा संख्या के रूप में एक विदेशी करने के लिए अनुमति दी जा करने के लिए काम में पुर्तगाल.

दरअसल, प्रवासी नागरिकों को भी आवेदन के लिए एक निवास वीजा में देश से प्राप्त एलियंस और सीमाओं सेवा - के रूप में अच्छी तरह के रूप में एक टैक्स पहचान संख्या को प्राप्त करने के लिए एक कार्यालय से ç.

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